TYÖYHTEISÖVALMENNUS














.


Voit valita jomman kumman valmennuspaketeista!


  • Hyvinvointi ja palautuminen
  • Vuorovaikutus: Kuinka ymmärtää muita paremmin


    • Paketeista hyvinvointi ja palautuminen ohjaa yksilöä tarkastelemaan sekä fyysiseen- että psyykkiseen- että sosiaaliseenterveyteensä vaikuttavia osa-alueita. Menetelmän keinot innostuttavat löytämään yksilöllisiä tapoja oman itsensä tuntemiseen ja löytämään omat keinot terveytensä tukemiseen. Valmennuksen jälkeen yksilön voimavarat vahvistuvat, yksilö tunnistaa tarpeensa ja hänellä on keinot kulkea kohti entistä terveellisempää huomista.

    Vuorovaikutus -valmennuksen jälkeen työtiimin jäsenillä on muodostunut käsitys itsestä toimijana, sekä ymmärrys tiiminsä yksilöistä ja heidän toimintatavoista. Tämä on tärkeä osa avointailmapiiriä. Vain avoimessa ilmapiirissä työntekijä voi olla oma itsensä, kokoe onnistumisen kokemuksia ja välittää hyvää ympärilleen. Tälläisessä ikäihmisten kodissa niin hoitajalla kun asukkaalla on hyvä olla. Tälläisessä ympäristössä viihdytään ja halutaan olla.

    "Kiireisen arjen keskelle itsestä huolehtimista ja palauttavaa liikettä, yhdistettynä oman mielen hyvinvointia tukeviin luoviin harjoituksiin."

    KOKOME työyhteisövalmennus yhdistää helppoja luovia harjoituksia valmennukselliseen työotteeseen. Toistuvat valmennustapaamiset yrityksen omissa tiloissa ja välitehtävät varmistavat oman kokemuksen, jolloin harjoittelun kautta menetelmät myös jäävät elämään osaksi työyhteisön arkea. 

    • Vahvistaa palautumista ja työssä jaksamista
    • Yksilö tunnistaa hyvinvointiin vaikuttavat osa-alueet ja osaa aktiivisesti huolehtia niistä
    • Työyhteisö tunnistaa ja kehittää omaa toimintaansa haluamaansa suuntaan​
    • Työyhteisö tunnistaa mahdollisia ajankäyttöön liittyviä haasteita ja tukee yksilön järkevää ajankäyttöä​
    • Yksilön ja työyhteisön toimivan hyvinvointisuunnitelman tekeminen
    • Helppoja harjoitteita palautumiseen ja hyvinvointiin
    • Keinoja rentoutumiseen

    .

    • Parantaa työskentelyä vuorovaikutustaitoja vahvistamalla​
    • Omien persoonallisuuspiirteiden tunnistaminen
    • Oman toiminnan tunnistaminen ja kehittäminen
    • Erilaisten persoonallisuuspiirteiden ymmärtäminen ja toiminta työyhteisössä
    • Sanojen merkitys
    • Kehonkieli, yes or not?
    • Yhteisellä ymmärryksellä lisää tekemisen joustavuutta ja ongelmaratkaisukykyä
    • Ristiriitatilanteet ja niistä eteenpäin

    Valmennusten rakenne ja eteneminen:

    KOKOME työyhteisövalmennuksen yhden valmennuspaketin kokonaiskesto on yhteensä n. 6 viikkoa (tarkempi kesto sovittavissa yrityskohtaisesti)

    • Alkukeskustelu (esihenkilön/tilaajan kanssa) ja sähköinen kysely osallistujille
    • 1 Valmennustapaaminen (n.3h ryhmävalmennus yrityksen omissa tiloissa)
    • Välitehtävät, varmistavat helpon käytäntöön viemisen valmennusten välillä (valmis harjoitepankki apuna)
    • 2 Valmennustapaaminen (n.3h ryhmävalmennus yrityksen omissa tiloissa)
    • Sähköinen kysely osallistujille ja yhteenveto
    • Loppukeskustelu ja vinkit kuinka tukea työyhteisöä (esihenkilön/tilaajan kanssa)

    Hinta: 

    alk. 1900€ (alv 0 %) Suositeltava ryhmäkoko 4 - n. 8 henkeä

    alk. 2700€ (alv 0 %) Suositeltava ryhmäkoko 8 - n. 20 henkeä

    Hintaan sisältyy valmennus ja siinä tarvittavat materiaalit sekä esihenkilön tuki sähköpostilla valmennusten välillä, välitehtävät ja harjoitepankki. Mikäli teillä ei ole käytössä sopivia tiloja, autamme tarvittaessa löytämään sopivan tilan.

    Hintaan lisätään alv 24 %, mahdolliset matkakulut yli 40 km Hämeenlinnasta, mahdolliset tilakulut sekä lisäpalvelut.

    Onko sinulla isompi tiimi? Ota yhteyttä ja keskustellaan tarkemmin miten voimme valmennuksen järjestää teille parhaiten.

    Valmennuksen avulla työyhteisö:

    • Vahvistaa palautumista ja työssä jaksamista
    • Lisää tekemiseen joustavuutta ja ongelmaratkaisukykyä
    • Tunnistaa mahdollisia elämän haasteita sekä oppii valmiuksia niistä selviämiseen
    • Sitouttaa työntekijät paremmin yritykseen
    • Saa käytännönläheisiä helppoja työkaluja itselle ja työyhteisöön​ hyvinvoinnin lisäämiseksi
    • Helpottaa yksilön ja työyhteisön tavoitteiden asettamista ja lisää keinoja sinne pääsemiseksi​
    • Lisää työyhteisön toimivaa vuorovaikutusta

    Monipuolinen ja laaja elämän kokonaisuutena näkevä menetelmä, jonka avulla autetaan yksilöä toimimaan itsensä ja ympäristön kanssa parhaalla mahdollisella tavalla​

    Kaipaako työyhteisösi lisätukea?

    Lue lisää tarjolla olevista lisäpalveluista.